各系(所):
2024年第二批“青年优秀人才支持计划”遴选工作将于9月进行,人力资源部将有关事项通知如下:
一、基本条件
(一)政治方向正确,自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针,爱国守法,品行端正,具有创新能力、团队精神和进取意识,恪守师德行为规范、学术道德规范。
(二)具有博士学位,年龄一般不超过32周岁,身心健康。校内申请者,须为2024年6月之后来校人员。
(三)已在相关领域取得明显业绩,学术水平居同龄人前列,具有良好学术潜质,研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”要求。
二、遴选程序
(一)个人申请。申请人向拟加入科研团队提交申请材料,包括:《bifa必发唯一官网主页“青年优秀人才支持计划”申报表》(附后)、《思想品德考察表》、个人简历、3封国内外同行专家推荐信、3篇代表作、各阶段学历学位证明等支撑材料。
(二)系所推荐。系所对申请人进行考察和条件初审,并向学院推荐。
(三)学院评审。学院党委按照《bifa必发唯一官网主页人才引进政治把关办法》(西交党发[2021]37号)文件对申请人进行思想品德考察;学院组织专家组进行学术评议,内容含教育工作背景,科研基础与水平、发展潜力、综合素质等;学院党政联席会审议通过后,将推荐人员申请材料及学院本批青秀推荐报告报人力资源部。
(四)预评审。人力资源部对学院推荐的申请人组织预评审,主要从候选人的研究方向、支撑学科情况、学习经历、业绩、发展潜质等方面进行综合评议。
(五)通讯评议。人力资源部对通过预评审的申请人组织通讯评议。
(六)学校评审。学校组织专家组对通过通讯评议的申请人进行会议评审。
三、工作要求
按照学院要求,系(所)要高度重视人才招聘工作,进一步结合学科实际需求和学校“十四五”发展规划,在“青年优秀人才”评议推荐工作中做到:
落实精准引进。须明确申请人在弥补学科布局短板、拓展新兴方向、支撑科研平台建设、强化创新团队、保障重大科研项目实施等任务中的作用。
按照队伍建设规划执行。入选者将纳入各系(所)队伍建设规划。
保障引进质量。重点考察申请人科研基础与水平、发展潜力、综合素质等。
改善学缘结构。重点从校外引进优秀博士毕业生,各系(所)当年招聘人员中,本校应届博士毕业生原则上不得超过总数的三分之一。
请各系(所)于9月1日前提交推荐人选的申报材料,将纸质版及电子版材料报学院党政办公室。邮箱:fanxiaoying@xjtu.edu.cn。
提交材料清单:
1.《bifa必发唯一官网主页“青年优秀人才支持计划”申报表》(纸质版、电子PDF扫描版)
2.《思想品德考察表》(纸质版、电子PDF扫描版)
3.个人简历(电子版)
4.3封国内外同行专家推荐信(电子版)
5.3篇代表作(电子版)
6.各阶段学历学位证明等支撑材料(电子版)
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2024年6月26日
附件:1.《bifa必发唯一官网主页“青年优秀人才支持计划”申报表》
2.《思想品德考察表》